L Brands ตั้งชื่อหัวหน้าคนใหม่เพื่อเป็นผู้นำของ Victoria’s Secret เนื่องจากเป็นการฟื้นฟูแบรนด์ชุดชั้นใน

L Brandsประกาศเมื่อวันพุธที่ผ่านมาว่าเป็นหัวหน้าคนใหม่ของธุรกิจชุดชั้นใน Victoria’s Secret เนื่องจากการดำเนินการเพื่อฟื้นฟูแบรนด์ บริษัท ได้แต่งตั้ง Martin Waters ซึ่งเป็นหัวหน้าแผนกระหว่างประเทศของ L Brands ในปัจจุบันเป็น CEO ของ Victoria’s Secret แทนที่ John Mehas ซึ่งรับหน้าที่ในบทบาทนี้ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2019 หุ้นของ L Brands ลดลงประมาณ 2% ในการซื้อขายช่วงแรก

นอกจากนี้ยังมีชื่อว่า Laura Miller ซึ่งก่อนหน้านี้เคยเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของRoyal Caribbean Cruise Linesในตำแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Victoria’s Secret ได้เลื่อนตำแหน่งให้ Becky Behringer เป็น EVP ของฝ่ายขายและฝ่ายปฏิบัติการในอเมริกาเหนือ และ Janie Schaffer เคยเป็นผู้อำนวยการของ Marks and Spencer ผู้ค้าปลีกชาวอังกฤษได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ออกแบบของ Victoria’s Secret Lingerie

ด้วยความเชี่ยวชาญร่วมกันของพวกเขาและการทำงานร่วมกันกับทีมผู้นำทั้งหมดของ Victoria’s Secret เราจะยังคงขับเคลื่อนธุรกิจไปข้างหน้าและเปลี่ยนตำแหน่งใหม่เพื่อความสำเร็จ Sarah Nash ประธานคณะกรรมการของ L Brands กล่าวในแถลงการณ์

L Brands เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมารายงานผลประกอบการรายไตรมาสที่ดีเกินคาดโดยมียอดขายเป็นประวัติการณ์ที่ Bath & Body Works และความต้องการที่สูงขึ้นที่ Victoria’s Secret ยอดขายสาขาเดิมเพิ่มขึ้น 4% โดยได้รับแรงหนุนจากยอดขายชุดนอนและชุดนอน ผู้หญิงจำนวนมากกำลังมองหาเสื้อผ้าที่สวมใส่สบายเนื่องจากใช้เวลาอยู่บ้านมากขึ้นในช่วงที่มีการแพร่ระบาด หุ้นของ L Brands เพิ่มขึ้น 116% ตลอดทั้งปีนี้ บริษัท มีมูลค่าตลาด 10.8 พันล้านดอลลาร์

ตัวเลือกเนื้อใหม่ล่าสุดของ Chipotle คือ carne asada

ลูกค้าสามารถเลือกเนื้อสัตว์อื่นได้ที่Chipotle Mexican Grill เนื้อซี่โครงรมควัน เชนกล่าวเมื่อวันจันทร์ว่ากำลังทดสอบเนื้อสัตว์ในสถานที่ที่เข้าร่วมในซินซินนาติและแซคราเมนโตในระยะเวลา จำกัด เนื้ออกปรุงรสด้วยเครื่องเทศสูตรพิเศษย่างบนตะแกรงและราดด้วยซอสพริกเม็กซิกัน

บริษัท ไม่ได้เปิดเผยว่าลูกค้าจะต้องเสียเงินเท่าไหร่ ตัวเลือกเนื้อใหม่ล่าสุดของ Chipotle คือ carne asada ซึ่งเปิดตัวเมื่อปีที่แล้ว แม้ว่าตัวเลือกยอดนิยมจะมีให้บริการในช่วงเวลาที่ จำกัด ด้วยเหตุผลด้านอุปทาน แต่เครือข่ายได้นำมันกลับมาให้ลูกค้าแล้วครั้งหนึ่ง

จนถึงปีนี้เครือข่ายได้เริ่มทดสอบข้าวกะหล่ำดอกซึ่งจะใช้แทนตัวเลือกข้าวขาวหรือข้าวกล้องหุ้นของ Chipotle ซึ่งมีมูลค่าตลาด 36.2 พันล้านดอลลาร์เพิ่มขึ้น 54% ในปีนี้ หุ้นอยู่ที่เกือบ 2% ในการซื้อขายล่วงหน้า

การพัฒนาความถูกต้องและความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

ข่าวธุรกิจทั่วไป

การพัฒนาความถูกต้องและความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

แนวคิดของความถูกต้องมีรากฐานมาจากปรัชญากรีก: ‘เพื่อตัวของคุณเองเป็นจริง’ ความถูกต้องได้รับการอธิบายว่า เป็นการดำเนินการที่ไม่มีสิ่งกีดขวางของจริงหรือแกนกลางของตนเองในองค์กรทุกวัน อย่างไรก็ตามอันตรายเกิดขึ้นหากผู้คนคิดว่าคุณค่าส่วนบุคคลของพวกเขามีความสำคัญกว่ามาตรฐานอื่น ๆ บางคนคิดว่าสิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมที่ไม่เป็นมืออาชีพเช่นการวิจารณ์ส่วนตัวของเพื่อนร่วมงานแทนที่จะมุ่งเน้นไปที่ปัญหา สิ่งนี้ทำลายความเป็นมืออาชีพและสามารถนำไปสู่การสูญเสียแรงจูงใจและการทำลายความไว้วางใจอย่างรวดเร็ว

ข่าวธุรกิจทั่วไป

การสันนิษฐานว่า ‘วิธีการของเราเป็นวิธีที่ดีที่สุด’ เป็นมุมมองที่ จำกัด และอาจเป็นอันตราย ในองค์กรปัญหาสามารถเกิดขึ้นได้เมื่อระบบไม่เพียงพอและผู้จัดการขาดความเชื่อมั่นที่จำเป็นต่อปัญหาพื้นผิวและเผชิญกับพฤติกรรมที่ผิดปกติ ความสำเร็จขององค์กรใด ๆ ก็สามารถถูกคุกคามจากความล้มเหลวของการเป็นผู้นำซึ่งรวมถึงระบบที่ออกแบบมาไม่ดีความต้านทานต่อข้อเสนอแนะและไม่สามารถคาดการณ์ความต้องการที่เปลี่ยนแปลงได้ ข้อบกพร่องรวมถึงการขาดความเชื่อมั่นส่วนบุคคลซึ่งเป็นสิ่งสำคัญเมื่อจัดการกับพฤติกรรมที่ยอมรับไม่ได้

ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพสร้างขึ้นจากองค์ประกอบหลักสี่ประการของความถูกต้อง ผู้ที่ได้รับการยกย่องในฐานะ ‘ของจริง’ แสดงให้เห็นถึงการรับรู้ตนเองในระดับที่สูงขึ้นความเข้าใจอย่างลึกซึ้งและการเปิดกว้างและความสามารถในการบรรลุ ‘การประมวลผลที่สมดุล’ ของข้อมูล

 

การทราบตนเอง

 

สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการทำความเข้าใจความสามารถเฉพาะจุดแข็งจุดประสงค์ค่านิยมหลักความเชื่อและความต้องการเฉพาะของคุณ … คุณเปิดรับแนวคิดใหม่และรับฟังความคิดเห็นที่ช่วยให้คุณรักษาและพัฒนาข้อมูลเชิงลึกนี้หรือไม่?

 

การประมวลผลข้อมูลที่สมดุล

 

ประสิทธิผลสร้างขึ้นบนความเต็มใจที่จะพิจารณาหลายด้านของปัญหารวมถึงมุมมองของคนอื่น คุณสามารถรับรู้ว่าคุณอาจไม่เห็นหรือชื่นชมปัญหาทั้งหมดหรือไม่

 

ความถูกต้องเชิงสัมพันธ์

 

ความน่าเชื่อถือพัฒนาเมื่อมีการเปิดกว้างและความจริงในความสัมพันธ์ใกล้ชิด เราสามารถใช้การเปิดเผยตนเองที่เลือกเพื่อรับทราบว่าเราไม่สมบูรณ์แบบ คุณสร้างความไว้วางใจและปรากฏว่าเป็นของแท้ได้ดีเมื่อทำงานกับผู้อื่น

 

พฤติกรรม / การกระทำที่แท้จริง

 

สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการตอบสนองต่อสถานการณ์ในลักษณะที่เหมาะสมในบริบทของบทบาทของคุณในขณะที่เคารพค่านิยมหลักของคุณ คุณประพฤติตน (เท่าที่จะทำได้) ในแบบที่สอดคล้องกับค่าเหล่านี้หรือไม่? มีการสำรวจประเด็นสำคัญใน เจ็ดหลักการเพื่อประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยม

ความเป็นผู้นำที่แท้จริงขึ้นอยู่กับความคิดที่ว่าด้วยการเพิ่มการรับรู้ตนเองการควบคุมตนเองและการสร้างแบบจำลองในเชิงบวกผู้นำที่แท้จริงจะส่งเสริมการพัฒนาความถูกต้องในผู้ติดตาม ทฤษฎีชี้ให้เห็นว่าผู้นำที่แท้จริงได้รับทุนทางจิตวิทยาเชิงบวกหรือ ‘PsyCap’ เพื่อให้ชัดเจนแก่ผู้อื่นในสิ่งที่จำเป็นและสร้างพลังงานในเชิงบวก พวกเขาสร้างความหมายและความรู้สึกที่แท้จริงของวัตถุประสงค์เพื่อให้คนอื่นพัฒนาความรู้สึกเป็นเจ้าของส่วนบุคคลและกลายเป็น ‘ผู้มีส่วนได้เสียในกิจกรรม

หลักฐานชี้ให้เห็นว่าประสิทธิภาพที่โดดเด่นยังต้องมีขั้นตอนเพิ่มเติม สิ่งเหล่านี้รวมถึงการสร้างความมั่นใจว่ามีการสนับสนุน / ทรัพยากรอย่างเพียงพอและสนับสนุนความพยายามอย่างรอบคอบโดยให้ผู้คนมีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการแก้ไขปัญหา ใช้ความคิดเห็น 360 องศาควบคู่ไปกับการรับรู้ของ หลักการเจ็ดประการเพื่อประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยม สร้างองค์ประกอบสี่อย่างของความถูกต้องและช่วยพัฒนาประสิทธิภาพโดยรวม